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**离职信模板**

**题记**

一封离职信，是告别，亦是启程。

**引言**

在职场的长河中，离职信如同一叶扁舟，承载着复杂的情感与沉甸甸的抉择。它不仅是对过往工作的总结，更是对未来的期许。有人因理想而写，有人因现实而写，而我，却因对“真诚”二字的思考而写。

**本论1**

离职信的撰写，需要清晰的逻辑与克制的表达。首先，要明确离职的原因，无论是职业发展受限，还是个人价值无法实现，都需以事实为依据。例如，某位同事曾因公司缺乏晋升机会而离职，他在信中写道：“我曾以为这里能实现理想，却在一次次的等待中明白，真正的成长需要更广阔的舞台。”这种坦率的表达，既尊重了公司，也维护了自己的尊严。

其次，离职信要体现对团队的感激。即使离开，也不应抹去共同奋斗的记忆。一位前辈在离职信中提到：“感谢你们在项目攻坚时的陪伴，那些深夜加班的灯火，是我职业生涯中最温暖的底色。”这样的文字，让离职不再是冰冷的决裂，而是情感的延续。

最后，离职信需要传递对未来的期待。它不应止步于告别，更应成为新的起点。某位员工在信中写道：“虽然离开，但我相信，这份经历会成为我下一段旅程的指南针。”这种积极的态度，让离职信超越了形式，成为人生选择的宣言。

**本论2**

然而，离职信的模板并非万能。有人将其简化为“辞职”二字，却忽略了情感的表达；有人刻意堆砌辞藻，反而显得虚伪。真正的离职信，需要平衡理性与感性。

理性，是离职信的骨架。它要求内容条理清晰，逻辑严密。例如，某公司要求离职信包含“工作经历回顾”“离职原因说明”“对未来的展望”三个部分，这种结构化的模板，让离职信更具专业性。但若仅停留于形式，便失去了其存在的意义。

感性，是离职信的灵魂。它需要真诚的流露，而非敷衍的套话。一位员工在信中写道：“我曾在会议室里为方案争吵，也在茶水间里为一杯咖啡相视而笑。这些瞬间，早已超越了工作本身。”这样的文字，让离职信成为情感的载体，而非冰冷的文件。

因此，离职信的模板应因人而异。有人需要简洁，有人需要细腻，但无论如何，它都应成为书写者内心的真实映照。

**结论**

离职信，是职场中的一次重要仪式。它既是对过往的告别，也是对未来的承诺。当我们以真诚为笔，以理性为纸，才能写出一封既有分量又不失温度的信。正如一位作家所说：“真正的告别，不是终点，而是新的起点。”离职信的模板，终将成为我们人生故事中的一章。